Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

15 años de experiencia en la industria de la cocina y el baño

Servicio de personalización | Solución integral | Servicio posventa

Un fabricante profesional de soluciones de cocina y baño
Sanhome proporciona productos de calidad y excelentes servicios durante todo el proceso de suministro para crear el máximo valor para los clientes.

Ofrece servicios de diseño personalizados
Antes de vender, Sanhome proporcionará rápidamente soluciones de productos de acuerdo con el mercado/posicionamiento y el presupuesto de los clientes, que incluyen productos de venta caliente, nuevos productos de diseño o productos personalizados para satisfacer todo tipo de demandas de nuestros profesionales y ventas talentosas de los clientes. Sanhome se centra en soluciones de producción que incluyen servicios de diseño personalizados, opciones de embalaje de productos adecuadas y una gestión estricta del control de calidad, como la verificación de materias primas, la supervisión de producción y la inspección de producción terminada para garantizar cero servicios posventa. Además, Sanhome evalúa una solución de envío razonable y brinda los mejores consejos sobre el envío. Después de las ventas, Sanhome proporciona soporte posventa de por vida para ayudar a los clientes a mantener una buena reputación en el mercado.

Experiencia de 15 años
Sanhome tiene como objetivo crear el máximo valor para los clientes en todo el proceso al ahorrar tiempo, energía y dinero. Cuenta con un excelente equipo profesional que incluye profesionales de productos con 15 años de experiencia en la industria de la cocina y el baño, profesionales de ventas con más de 10 años de buenas habilidades de comunicación y coordinación, y profesionales de gestión con base a más de ocho años de rica experiencia en el sistema de gestión y control de calidad de la empresa.

Trabajar con nosotros hoy
Sanhome nunca olvida por qué comenzó y escucha la voz de los clientes todo el tiempo. Sanhome no solo cumple con las expectativas de los clientes, sino que también supera la imaginación de los clientes. Póngase en contacto con nosotros hoy para comenzar el abastecimiento.

Información básica

Capitalización total
US$900,000 a 999,999
Año de creación
2016
Total de empleados
10 a 19
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
 Exportador ,  Fabricante ,  Empresa comercial

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$1,000,000 a 1,999,999
Porcentaje de exportación
el 90 por ciento al 94 por ciento
Servicios OEM
No
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
TT or LC
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, ODM (original que diseña y que fabrica)
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Central/Suramérica ,  Europa Oriental ,  Mediados de este/África ,  Norteamérica ,  Europa occidental

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
杭州叁和进出口有限公司
Núm. de registro
91330104MA27WTKT5F
Dirección de registro de la empresa
浙江省杭州市拱墅区新青年广场1幢910室
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
El centro del R & D mejora productos continuamente. El departamento técnico observa el montaje y las muestras de prueba antes de la producción en masa.
Procedimiento de control de calidad
Tenemos QC e ingenieros altamente calificados para verificar y verificar cada proceso. Intentamos controlar cero quejas postventa. La inspección de la materia prima, la inspección del proceso de producción y la inspección de los productos finales serán manejadas por nuestro departamento del control de calidad.

Perfil de registro de la empresa

by Addcredit

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
Room 910, Building 1, New Youth Plaza, Gongshu District, Hangzhou, Zhejiang
Fecha de constitución
2016/01/24
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Gongshu District, Hangzhou Municipality
Número de registro
91330104MA27WTKT5F
Capital Autorizado
RMB5,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
ZHANG Dan
Alcance del negocio
Artículos generales: venta al por mayor de utensilios de cocina, sanitarios y artículos de primera necesidad; venta de materiales de construcción; venta de materiales de decoración de edificios; venta al por mayor de productos de ferretería; venta al por menor de productos de ferretería; venta de componentes electrónicos y componentes electromecánicos; venta al por mayor de ropa; venta al por menor de ropa de accesorios; venta de flores de regalo; Venta al por mayor de artes y oficios y coleccionables (excluyendo el marfil y sus productos); Venta al por menor de artes y oficios y objetos de colección (excluyendo el marfil y sus productos); Venta de muebles; Venta de productos electrónicos; Venta de dispositivos médicos de clase I; Venta al por mayor de artículos de protección laboral; Ventas de artículos de protección laboral; gestión empresarial; Servicios de consultoría de información (excluidos los servicios de consultoría de información de licencias); Servicios de consultoría socioeconómica (excluyendo aquellos que necesiten una aprobación por ley, la operación puede ser a discreción de la empresa con una licencia comercial) Artículos con licencia comercial: importación y exportación de bienes; importación y exportación de tecnología (No se permite ninguna operación a menos que se haya obtenido una aprobación de los departamentos pertinentes y los proyectos comerciales específicos estén sujetos a los resultados de la aprobación).
Expiración del permiso de negocio
2036/01/23
Accionistas
ZHANG Yang;ZHANG Dan;ZHANG Zilong;YUAN Rui

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
Podemos proporcionar OEM, ODM y servicio personalizado
Número de líneas de producción
2
Tamaño de la fábrica
10000.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
10
Servicios de diseño prestados
Podemos proporcionar servicio de diseño según los borradores o las ideas de los clientes.
Capacidad mensual
2,000 a 2,999 Cartones
Rendimiento mensual
1,000 a 1,999 Cartones
Número mínimo de pedidos
1 a 99 Cartones
Principales mercados de servicios
Norteamérica, Europa occidental, Australasia
Principales clientes OEM
Contratistas de proyectos, constructores, desarrolladores y distribuidores

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Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Nuestra compañía está situada en la ciudad de Hangzhou, provincia de Zhejiang, China, que está cerca por el aeropuerto-aeropuerto de Xiaoshan (1 hora en coche).
Dirección del hotel
Zhejiang... China
Servicios del Hotel Primary Tel
0086-574-87228646
Fax
0086-574-87228646

Medical equipment business record certificate

Certificado de registro de negocios de equipos médicos
Operaciones permitidas: 14 infusión, cuidado e instrumentos protectores, 6801 instrumentos quirúrgicos básicos, 6802 instrumentos microquirúrgicos, 6803 instrumentos de neurocirugía, 6804 instrumentos de cirugía oftálmica, 6804 instrumentos de cirugía ENT, etc

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